Экономика труда и HR-аналитика в СПбГЭУ

Основываясь на фундаментальных теоретических концепциях, образующих современную экономику труда, и аналитике рынка труда, а также на знании теории и практики эффективного построения процессов в области организации и нормирования труда, оценки условий и безопасности труда, управления рабочим временем и численностью, оплаты и стимулирования труда, материальной и нематериальной мотивации труда, удовлетворенности трудом, производительности и эффективности трудовой деятельности, развития трудового и человеческого потенциала, выпускник программы осваивает компетенции принятия эффективных решений в области управления трудом. При этом владение ключевыми метриками формирования и эффективного использования человеческих ресурсов организации, использование статистико-экономического инструментария и современных программ по аналитике и визуализации данных, обуславливает высокую точность и обоснованность принимаемых решений, позволяющих повышать экономическую и социальную эффективность как хозяйствующих субъектов, так и экономики в целом.